Non seulement cela ferait faire des économies à la Cafat, mais aux employeurs, qui recrutent 4 salariés pour être sûrs d'en avoir un au travail en permanence. Dans l'administration il faudrait également éviter certains emplois de complaisance, qui coûtent cher et ne sont pas rentables. Les certificats médicaux devraient être délivrés par les médecins du travail et strictement contrôlés. Certaines règles déjà instaurées devraient être appliquées, comme le contrôle aléatoire de l'alcoolémie ou psychotropes au travail. Enfin, les accidents et dégradations en tout genre dus à l'abus d'alcool coutent très cher en urgentistes, soins, opérations, forces de police, et autres postes de dépenses sécuritaires, communaux et hospitaliers